2022建湖县公益性岗位招聘公告

建湖县公益性岗位招聘：

一、招聘对象

建湖籍就业困难人员

二、招聘岗位

公益性岗位共15人其中城乡社会管理岗位15人

三、招聘条件

1、热爱基层工作，有较强的敬业精神，身体健康；

2、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

3、遵纪守法，无违纪违法行为；

4、高中以上学历，会电脑操作办公。

四、招聘程序

（一）报名。报名者需提供本人身份证（第二代）、有毕业证书提供原件及复印件、2张二寸近期免冠正面彩色照片、就业困难认定的证明材料原件及复印件。

报考的岗位不设开考比例。

报名地点：近湖街道行政审批局三楼（为民服务中心），联系人：祁建坤联系电话：15394660199。

报名时间：2022年8月8日—8月12日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）

（二）资格初审。由街道组织、纪检和人社等部门对报名者进行资格初审，资格初审通过后，近湖街道将根椐岗位报名情况和工作需要组织考试，准号证领取、时间、地点另行通知。

（三）面试和考试。公共服务中管理服务需要的岗位由我街道会同有关部门组织考试，考试分为办公自动化实践操作和面试两部分，总分各100分。按办公自动化实践操作（计算机汉字录入和excel表格制作）和面试成绩各占50%计算总成绩，择优录取。

（四）体检。面试（考试）后按照拟招聘人数1:1的比例，根据总成绩从高分到低分确定体检人选（如总成绩相同，体检合格后一并录取）。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

因体检不合格或个人放弃导致招聘岗位缺额的，在考试合格人员中按总成绩由高到低进行一次性递补。

（五）公示及聘用。拟聘用人员名单在建湖报或建湖e人社公众号上公示7个工作日无异议后，按规定程序及时办理聘用手续。公示结束后，不再进行递补，聘用人员具体岗位由近湖街道统筹安排。

五、工资待遇

聘用人员工资不低于当地最低工资标准，缴纳五险(其中个人缴纳部分由本人承担)。劳动合同一年一签，最长期限不超过三年，距法定退休年龄不足五年的，可延长至退休。在劳动合同期内，其档案、人事关系等统一由用人单位代理，党、团关系转至用人单位。用人单位与公益性岗位安置人员签订的劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》中关于无固定期限劳动合同和经济补偿金的规定。